Pejlemærker for beskæftigelsesindsatsen

Jobcenter Faaborg-Midtfyn lykkes overordnet set godt og leverer i dag resultater over gennemsnittet. (2025) For at imødekomme beskæftigelsesreformens intentioner om frisættelse og fortsat sikre resultatskabelse, er seks nye pejlemærker blevet formuleret med fokus på at få borgere i job og imødekomme virksomhedernes behov. 
Fokus er på, hvad vi skal fastholde for fortsat at lykkes med at skabe resultater for og med borgere og virksomheder, samtidig med implementering af ny lovgivning, bortfald af opgaver og økonomi og øvrige ændringer over de kommende år. 

Arbejdsmarkedsudvalget godkendte i juni 2025 følgende seks pejlemærker for beskæftigelsesindsatsen i perioden 2026-2029: 

• Virksomhederne oplever adgang til relevant arbejdskraft og gode jobmatches 
• Borgerne oplever adgang til relevant opkvalificering som grundlag for varig beskæftigelse
• Borgerne oplever at blive mødt med anerkendelse og som hele mennesker, hvilket bidrager til deres gode liv. 
• Borgerne oplever en koordineret tilgang med fokus på tværgående samarbejde
• Civilsamfundet oplever en involverende organisation, der møder dem nysgerrigt og inddragende
•  Medarbejderne oplever et trygt og fagligt råderum, hvor resultatskabelse sikres via initiativ- og handlekraft. 

Pejlemærkernes formål er at bidrage til et velfungerende arbejdsmarked ved at: 

• Bistå ledige med at finde job
• Bistå borgere med behov med at opnå og fastholde tilknytning til arbejdsmarkedet
• Bistå virksomhederne med:
  • Rekruttering af arbejdskraft, matching mellem ledige og virksomheder
  • Fastholdelse af arbejdskraft.