Ny Fritidsmedarbejder (Team FRITID) ved Faaborg-Midtfyn Kommune

Vil du have en central rolle i at understøtte Faaborg-Midtfyn Kommunes arbejde med fritids- og foreningsliv, faciliteter, mødesteder, natur og fællesskaber? 

Er du udviklingsorienteret, men med stærke administrative gener, flair for at få sager ekspederet – og trives du i en hverdag med fokus på struktur, systematik og understøttende drift? 

Så er vi måske et godt match – vores hidtidige medarbejder har nemlig fået nye udfordringer inden for kommunen og vi har derfor mulighed for at opslå denne stilling.

En del af et sprudlende fritidsliv

Team Fritid er en del af Center for By, Land og Kultur i Faaborg-Midtfyn Kommune. Vi arbejder i hele kommunen med primært udgangspunkt fra Faaborg.

Vores kerneopgave er at sikre, at borgerne har gode muligheder for et aktivt og værdifuldt fritidsliv gennem lokale fællesskaber, et mangfoldigt foreningsliv, velfungerende faciliteter, mødesteder og adgang til naturen – på tværs af by- og landdistrikter i en geografisk stor og varieret kommune. Med afsæt i en stærk fritids- og friluftsstrategi har Faaborg-Midtfyn Kommune de sidste fem år været Bevæg dig for livet -kommune, og i 2026 blev kommunen kåret som Danmarks bedste friluftskommune.

Folkeoplysningsloven og rammerne for den frie folkeoplysning er centrale i vores arbejde. Derudover arbejder vi med afsæt i politiske ambitioner og strategier – i tæt samspil med civilsamfundets aktører, foreninger, aftenskoler, borgere, virksomheder samt kommunale institutioner og fagområder.

Derudover har vi et tydeligt fokus på, hvordan fritid, natur og fællesskaber er vigtige grundsten i fremtidens velfærdssamfund. Det handler om sundhed og trivsel, men også om sammenhængskraft og robusthed i en mere usikker verden.

Vi arbejder også målrettet med samskabelse som tilgang til udvikling af fritids- og lokalsamfundsområdet. Vi tror på, at de bedste løsninger opstår i samarbejde mellem kommune, borgere, foreninger og lokale aktører. I denne stilling bliver du en vigtig del af denne dagsorden – som den, der er med til at få samarbejdet til at fungere i praksis. Du understøtter processer, hvor lokale kræfter bringes i spil, og hvor administrative rammer gør det muligt at omsætte idéer til handling.

Endelig arbejder vi tæt sammen med vores søsterteam Kultur, som vi både deler kontor, hverdag, målgrupper, aktører og strategisk fokus med.

Øverst på formularen

Nederst på formularen

Om stillingen 

Vi har behov for at styrke Team FRITIDs kerneopgaver, herunder den politiske betjening samt arbejdet med tilskud, puljer og bevillinger. Denne del af opgaveløsningen er grundlaget for – og understøtter – teamets øvrige og mere udviklingsorienterede aktiviteter rettet mod bl.a. børn og unge, seniorer, by- og landdistrikter samt faciliteter og mødesteder. Derudover vil der også i stillingen være selvstændige drifts- og udviklingsopgaver inden for børn og unge, foreningsliv, mm.

Du får en central rolle i disse kerneopgaver - herunder betjeningen af foreninger, borgere og det politiske niveau. Dine opgaver vil bl.a. være: 

Administration og sagsbehandling på folkeoplysnings- og fritidsområdet

Håndtering af tilskud, puljer og bevillinger (ansøgninger, udbetalinger, opfølgning m.m.)

Betjening til politiske udvalgssager, herunder mødeforberedelse, dagsordener og opfølgning

Håndtering af borger- og foreningshenvendelser

Økonomiopfølgning, registreringer og administrative processer, samt bidrag til klare arbejdsgange, struktur og kvalitetskontrol i driften

Kommunikationsopgaver og grafisk arbejde

Understøtte arbejdet med børn og unge, Åben Skole, Ferieaktiviteter mm. – samt indgå i andre udviklingsopgaver efter behov

Du vil ofte være den, der sikrer, at opgaver bliver afsluttet, dokumenteret og fulgt helt til dørs. 

Hvem er du? 

 Vi forestiller os, at du er en kollega, der: 

trives med drift, forvaltning og administrative opgaver og har blik for både helhed og detaljer

arbejder struktureret, selvstændigt og effektivt

kommunikerer klart og professionelt i både skrift og tale og kan varetage understøttende opgaver i relation til ekstern kommunikation (fx medier, presse og SoMe)

kan navigere i en politisk styret organisation – eller har lyst til at lære det

tager ansvar for egne opgaver og får energi af at skabe overblik for andre og for ledelsen

har en positiv tilgang til IT-systemer (dem har vi en del af ) og er nysgerrig på, hvordan AI kan understøtte opgaveløsningen effektivt og sikkert

 Det er en fordel, hvis du: 

har erfaring med kommunal administration, folkeoplysning eller foreningsområdet

har arbejdet med økonomiopfølgning, tilskudsadministration eller sagsbehandling

Har erfaring i at arbejde med børn og unge

trives i en hverdag med mange bolde i luften – uden at miste overblik eller deadlines

Uddannelsesmæssigt har vi ikke ét bestemt krav, men vi forventer, at du har en relevant mellemlang eller lang videregående uddannelse – eller tilsvarende erfaring. 

Hvad tilbyder vi dig? 

Et spændende og udfordrende job inden for et område med politisk bevågenhed og stor betydning for det gode liv og fremtidens velfærd. Du kommer til at arbejde tæt sammen med ca. 20 medarbejdere på kultur- og fritidsområdet og bliver en del af Center for By, Land og Kultur med omkring 100 medarbejdere. 

Vi er en fagligt stærk og engageret arbejdsplads med både konsulenter og administrative profiler, hvor god kollegialitet, ordentlighed og humor vægtes højt. 

Stillingen er en fast fuldtidsstilling (37 timer). Der er mulighed for fleksibilitet i arbejdstiden og hjemmearbejde efter aftale med din leder. Da mange aktiviteter foregår i samspil med frivillige og foreninger, kan der forekomme møder uden for normal arbejdstid – primært om aftenen. 

Hvis du ikke allerede bor på Sydfyn, hjælper vi dig gerne godt på plads. Vi deler gerne ud af vores lokale kendskab – uanset om du leder efter det rette lokalsamfund, den gode skole eller bare den bedste frisør.

Og vælger du Faaborg (placeringen for din kommende arbejdsplads), bliver du i øvrigt nabo til Vesterports Bageri – som mange (med god grund) mener er blandt landets bedste. Det er faktisk blevet kåret flere år i træk. 

Løn og ansættelse 

Ansættelse sker efter gældende overenskomst med start 1. august (reelt mandag den 3. august) 2026.

Ansøgningsfristen er 10. juni og vi forventer at afholde samtaler den 17. og / eller 18. juni.

Vi forventer at afholde samtaler i [indsæt uge] og ansættelse forventes pr. [indsæt dato] – eller snarest muligt. 

Vil du vide mere? 

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Per Æbelø, leder – Team Fritid  7253 7811 / paebe@fmk.dk 

Vi ser frem til at høre fra dig!

Søg stillingen