Projektleder (tidsbegrænset – 3 år) til Flere gode leveår – skab stærkere fællesskaber sammen med os

Vil du være med til at skabe bedre muligheder for, at flere voksne og seniorer finder vej ind i meningsfulde fællesskaber? Kan du mobilisere lokale kræfter, bygge bro mellem mennesker og omsætte ambitioner til konkret handling? Og har du lyst til at stå i spidsen for et ambitiøst udviklingsprojekt i krydsfeltet mellem sundhed, fritid, natur, kultur, frivillighed og lokalsamfund?

Så er du måske vores nye projektleder for Flere gode leveår i Faaborg-Midtfyn Kommune (tidsbegrænset 3 år).

Fællesskaber er langt mere end aktiviteter i kalenderen. Det er dér, mennesker mødes, relationer opstår, voksne finder engagement, seniorer holder sig aktive, og lokalsamfund får liv og sammenhængskraft. Forskningen peger tydeligt på, at stærke sociale relationer og deltagelse i meningsfulde fællesskaber har stor betydning for menneskers trivsel og sundhed og kan bidrage til at forebygge ensomhed, sygdom og funktionstab.

Samtidig spiller fællesskaber en væsentlig rolle for den folkelige sammenhængskraft – ikke mindst i usikre tider. De skaber møder mellem mennesker, styrker deltagelse og tilhørsforhold og bidrager til robuste lokalsamfund og et samfund, hvor mennesker tager ansvar for hinanden og det fælles.

Det er netop denne dagsorden, du bliver en central del af.

Projekt Flere Gode Leveår

Flere gode leveår er et flerårigt samarbejde mellem Sundhedsstyrelsen, TrygFonden og fem danske kommuner, herunder Faaborg-Midtfyn Kommune. Formålet er at styrke sundhedsfremme og forebyggelse ved at give flere borgere i alderen 55-75 år mulighed for at indgå i og bidrage til meningsfulde fællesskaber – både ved at mobilisere ressourcer hos dem, der allerede trives, og ved at skabe nye indgange for dem, der står på kanten af fællesskaberne.

I Faaborg-Midtfyn Kommune har vi et stærkt udgangspunkt. Vi har aktive lokalsamfund, engagerede frivillige, et mangfoldigt foreningsliv, stærke natur- og kulturtilbud og mange lokale mødesteder. Vi har gennem en årrække arbejdet ambitiøst med sammenhængen mellem fritidsliv, friluftsliv, sundhed, kunst og kultur, frivillighed og lokale fællesskaber.

Men vi ved også, at ikke alle oplever sig som en del af et fællesskab. I Faaborg-Midtfyn Kommune oplever op mod en femtedel af de 50-79-årige ensomhed, og flere oplever deres

helbred som en begrænsning for at deltage i aktiviteter og fællesskaber. Samtidig ved vi, at kendskab ikke altid fører til deltagelse. Nogle borgere kender godt de lokale fællesskaber, men oplever alligevel en afstand til dem og har brug for en lettere og mere tryg vej ind.

I projekt Flere Gode Leveår vil vi samle foreninger, frivillige, lokalråd og andre lokale aktører i et stærkt partnerskab. Sammen skal vi gøre det lettere for flere borgere at finde vej ind i fællesskaber – både dem, der allerede findes, og dem, der kan udvikles undervejs.

Ambitionen er blandt andet at:

• gøre eksisterende og nye fællesskaber, aktiviteter og mødesteder mere synlige og lettere tilgængelige
• skabe stærkere brobygning fra kommunale sundheds-, trænings- og rehabiliteringstilbud til fællesskaber i hverdagslivet
• bruge natur, bevægelse, kultur, data og lokal viden til at udvikle og kvalificere indsatsen.

Tyngden skal ligge hos de lokale kræfter og i de enkelte lokalsamfund – og koordineres gennem parternskabets koordineringsgruppe og tre lokale delpartnerskaber (nord, midt og syd). Kommunens rolle er ikke selv at skabe og drive fællesskaber, men at være igangsættende, faciliterende og forbindende og understøtte de mennesker og organisationer, der kan få dem til at vokse og leve videre.

Om stillingen

Som projektleder får du en central rolle i at omsætte ambitionerne for Flere gode leveår til konkret handling. Du bliver ansvarlig for den daglige projektledelse og for at skabe fremdrift og sammenhæng på tværs af et stort og mangfoldigt aktørlandskab. Du skal derfor både kunne arbejde strategisk med den langsigtede retning og helt konkret være til stede ude i kommunen, hvor relationer skal opbygges, idéer udvikles og prøvehandlinger sættes i gang. Du skal kunne have ’fingeren på pulsen’ og koordinere både internt mod forvaltningen (f.eks. i Kultur og Fritid samt Sundhed og Ældre) samt eksternt i løbende dialog med del-partnerskaber og lokale ildsjæle.

For at lykkes med ovenstående er det nødvendigt, at du som en del af din projektlederfunktion er god til at facilitere møder, workshops og udviklingsprocesser med mange forskellige deltagere og perspektiver. Du skal med andre ord kunne understøtte udvikling og gennemførelse af lokale prøvehandlinger.

Derudover skal du styrke brobygning mellem kommunale sundheds-, trænings- og rehabiliteringstilbud og lokale fællesskaber samt kunne arbejde op mod det politiske niveau og medvirke til den strategiske og politiske forankring af projektet.

Endeligt skal du dokumentere erfaringer, følge projektets udvikling og bidrage til læring og videndeling lokalt og nationalt samt skabe synlighed omkring projektet.

Hvem er du?

Vi forestiller os, at du:

• har stærke og dokumenterede projektlederkompetencer og kan drive komplekse udviklingsprocesser fra ambition til handling. Vi lægger også stor vægt på, at du kan forenkle det komplicerede, skabe retning på tværs af fagligheder og niveauer og inddrage relevante interne og eksterne partnere.
• er en dygtig og motiverende facilitator, der kan skabe struktur, energi og fremdrift i møder, workshops og samarbejder. Det er vigtigt, at du kan afkode stemninger og kulturer og ’tale ind i’ den målgruppe du møder.
• kan mobilisere og engagere andre uden nødvendigvis selv at have den formelle beslutningskompetence – og uden at overtage eller blive en nødvendig del i deres engagement.
• arbejder selvstændigt, struktureret og vedholdende og kan holde retning i en kompleks hverdag med mange aktører og interesser
• er nysgerrig på, hvordan data, forskning og lokal viden kan bruges til at kvalificere udvikling og beslutninger

Det vil være en fordel (men ikke et krav), hvis du har erfaring fra et eller flere af områderne sundhedsfremme, forebyggelse, civilsamfund, frivillighed, foreningsliv, lokalsamfund, idræt, natur eller kultur.

Uddannelsesmæssigt forestiller vi os, at du har en lang videregående uddannelse – eksempelvis inden for folkesundhed, sundhed, idræt, statskundskab, antropologi, sociologi eller lignende. Det afgørende er dog kombinationen af dine kompetencer, erfaringer og din evne til at skabe resultater sammen med andre.

Hvad tilbyder vi dig?

Du får mulighed for at stå i spidsen for en ambitiøs og politisk prioriteret indsats, der handler om noget helt grundlæggende: at flere mennesker får mulighed for at opleve tilhørsforhold, deltagelse og meningsfulde relationer i deres hverdagsliv.

Du bliver en del af afdelingen Kultur og Fritid, hvor vi er omkring 25 medarbejdere med forskellige faglige baggrunde og kompetencer.

Arbejdspladsen er primært i Faaborg. Der er mulighed for fleksibilitet i arbejdstiden og hjemmearbejde efter aftale med din leder. Da en væsentlig del af arbejdet foregår sammen med frivillige og lokale aktører, vil der forekomme møder og aktiviteter uden for normal arbejdstid – primært eftermiddage og aftener.

Hvis du ikke allerede bor på Sydfyn, hjælper vi dig gerne godt på plads. For os handler fællesskaber ikke kun om projektet, men også om den måde, vi tager imod nye kolleger på. Vi deler gerne ud af vores lokale kendskab – uanset om du leder efter det rette lokalsamfund, den gode skole, en forening at blive en del af eller bare den bedste frisør.

Og vælger du Faaborg, hvor din kommende arbejdsplads ligger, bliver du i øvrigt nabo til Vesterports Bageri – som mange med god grund mener er landets bedste.

Løn og ansættelse

Stillingen er en tidsbegrænset projektstilling på 37 timer over tre år (2027, 2028 og 2029 – og med mulighed for forlængelse) og med forventet tiltrædelse 1. januar 2027 (reelt mandag d. 4. januar 2027).

Ansættelse sker efter gældende overenskomst og det forventede lønniveau for stillingen er 38.000-48.000 kr. pr. måned ekskl. pension, afhængigt af uddannelse, relevant erfaring og kompetencer. Den endelige løn fastsættes efter forhandling med den forhandlingsberettigede organisation. Der vil i ansættelsesudvalget indgå ledere fra Kultur og Fritid samt Sundhed og Ældre, kommende kollegaer samt repræsentanter for civilsamfundet.

Faaborg-Midtfyn er en geografisk stor kommune, og du skal derfor have kørekort. Der stilles kommunale lånebiler til rådighed.

Vil du vide mere?

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte: Per Æbelø, leder af Team Fritid (7253 7811 / paebe@fmk.dk).

Send din ansøgning senest den 23. oktober, kl. 23.59 via vores rekrutteringssystem.

Vi forventer at afholde samtaler 3. november (første samtalerunde) og 17. november (anden samtalerunde).

Faaborg-Midtfyn Kommune ønsker at fremme ligestilling og opfordrer alle kvalificerede kandidater til at søge. Vi har røgfri arbejdstid.

Vi glæder os til at høre fra dig – og til sammen at skabe flere gode leveår gennem stærke fællesskaber.