Vi søger teamleder til Børneområde Nord i Årslev.

Er du en visionær leder, der brænder for at skabe høj pædagogisk kvalitet og understøtte pædagogiske processer?

Har du et stærkt fokus på faglig ledelse og børns perspektiv og leg?
Har du ambitioner om at arbejde med det 0-6-årige område i en dynamisk og udviklingsorienteret institution?

Så er du måske den teamleder, vi søger!

Om os
Børneområde Nord er en områdeinstitution i Faaborg-Midtfyn Kommune, der består af fire børnehuse beliggende i Årslev, 5 km syd for Odense. Ledelsesstrukturen er under forandring og pr. 1/1 2027 forventes en ny struktur at træde i kraft.

Vi arbejder målrettet med børns trivsel, læring, udvikling, dannelse og har en stærk værdibaseret kultur, hvor vi sætter pris på medbestemmelse og samarbejde på alle niveauer.
Som en del af ledelsesteamet i Børneområde Nord får du mulighed for at være med til at præge både den daglige drift og den langsigtede udvikling af vores børnehuse.

Om jobbet
Som teamleder får du ansvar for den daglige drift, personaleledelse, samt de pædagogiske processer og børnemiljøer i ét af vores 4 børnehuse ligesom du og dit lederteam har et ansvar for det samlede område. Din rolle indebærer tæt samarbejde med de øvrige teamledere, hvor vi arbejder med matrix-ledelse og deler opgaver på tværs af børnehusene. Vi tror på, at den bedste ledelse opstår i fællesskab, og du vil derfor få mulighed for at beskæftige dig med de opgaver, som du brænder for, samtidig med at du får sparring og støtte fra dine kolleger i ledelsesteamet.
Vi lægger vægt på at skabe en kultur, hvor børn, forældre og medarbejdere føler sig set, hørt og inddraget. Vores pædagogiske fundament bygger på Den styrkede pædagogiske læreplan med legen som det centrale element. Vi har lige afviklet en pædagogisk dag i området med emnet mentalisering som vi er optaget af at implementere i dagligdagen.

Børneområde Nord er i udvikling.

Vores fire børnehuse er integrerede institutioner placeret i et naturskønt område med store, veletablerede legepladser, og vi har et stærkt samarbejde på tværs af husene og en engageret forældrebestyrelse.

Bøgehaven og Nøddehøj er begge etablerede huse med både gode traditioner samt en åbenhed for nye tiltag og aktiviteter. Kastanjen er et nybygget børnehus, der åbnede i juni 2023 og Klatretræet blev udvidet med en vuggestue i 2025.

Vi tilbyder en arbejdsplads, hvor

Børns perspektiv, selvbestemmelse og selvstændighed er i centrum
Forældresamarbejde og inddragelse af forældrene er en høj prioritet
Vi arbejder med en værdibaseret tilgang, der prioriterer trivsel, læring, udvikling og dannelse
Medarbejderinddragelse og tværfagligt samarbejde er grundlæggende for vores succes
Der er fokus på social kapital og et godt arbejdsmiljø hvor vi alle er ansvarlige for at lykkes

Vi søger dig, der…
Relationer:

Er tillidsvækkende og følger op på igangsatte opgaver og beslutninger
Er anerkendende og fleksibel og vægter samarbejde frem for regler
Er tydelig i din ledelse og sikrer, at både individer og grupper trives og udvikles

Fornyelse:

Er nytænkende og tager respektfuldt afsæt i det eksisterende
Udvikler i fællesskab og tør afprøve nye idéer og ledelsesstrategier
Er villig til at delegere ansvar og støtte udviklingen i hele organisationen

Stabilitet:

Er uddannet pædagog, gerne med ledererfaring
Er ansvarlig for stabil drift, herunder arbejdsplaner, vikardækning og mødeplanlægning
Er medansvarlig for økonomi og opfølgning på de økonomiske målsætninger

Resultater:

Opsætter klare rammer og retning for både medarbejdere og børn
Er beslutningsdygtig og kan træffe nødvendige valg for organisationens fremdrift
Øger den samlede kvalitet i samarbejdet med både interne og eksterne samarbejdspartnere

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Som udgangspunkt indplaceres stillingen på løntrin 44 jf. forhåndsaftalen mellem Faaborg-Midtfyn Kommune og lederforeningen i BUPL.
Stillingen er fuldtidsstilling.

Tiltrædelse den 01.10.2026

Vil du vide mere?
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte konstitueret områdeleder Søren Møller mobil 72534754 i uge 30 eller teamleder Sofie Andersen mobil 72534705 i uge 32.

Ansøgningsfrist
Ansøgningsfristen er den 10. august 2026 kl. 12.00.
1. samtale afholdes den 14. august 2026.

2. samtale afholdes den 26. august 2026.

Mellem de to samtaler vil der udarbejdes en personlighedstest

Faaborg-Midtfyn Kommune ønsker at fremme ligestilling og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk baggrund.

Søg stillingen