start på hovedindhold

Skolebestyrelser

Skolebestyrelsen fastsætter de overordnede principper for skolens virksomhed og bidrager til udviklingen af skolens faglige og pædagogiske retning. Læs også styrelsesvedtægten for skolevæsenet.

Skolebestyrelsens opgaver

Skolebestyrelsen spiller en central rolle i skolens udvikling og er blandt andet med til at:

  • fastsætte principper for skolens virksomhed inden for de mål og rammer, som kommunalbestyrelsen har fastsat
  • afgive udtalelser og forslag om spørgsmål, der vedrører skolen
  • bidrage til skolens udvikling gennem dialog med ledelse og medarbejdere
  • deltage i ansættelsesprocesser ved lederstillinger og være repræsenteret ved ansættelse af skoleledere
  • medvirke ved ansættelse af lærere, pædagoger og ledere gennem ansættelsesudvalg
  • fastsætte skolens forretningsorden
  • aflægge en årlig beretning om bestyrelsens arbejde. 

Skolebestyrelsens sammensætning

Folkeskoler

Skolebestyrelsen ved den enkelte folkeskole består af:

  • 7 forældrerepræsentanter
  • 2 medarbejderrepræsentanter
  • 2 elevrepræsentanter

Alle medlemmer har stemmeret. 

Landsbyordninger

I landsbyordninger med fælles skole- og dagtilbudsledelse består den fælles bestyrelse af:

  • 5 forældre til børn i skolen
  • 2 forældre til børn i dagtilbuddet
  • 1 medarbejderrepræsentant fra skolen
  • 1 medarbejderrepræsentant fra dagtilbuddet
  • 2 elevrepræsentanter

Alle medlemmer har stemmeret. 

Eksterne repræsentanter

Den enkelte skolebestyrelse kan beslutte at udpege op til to eksterne repræsentanter fra f.eks.:

  • det lokale erhvervsliv
  • ungdomsuddannelser
  • foreninger

De eksterne repræsentanter har stemmeret og vælges for ét år ad gangen. 

Skolebestyrelsens beføjelser og arbejdsgrundlag

Skolebestyrelsen udøver sin virksomhed i henhold til folkeskolelovens § 44 og inden for de mål og rammer, som kommunalbestyrelsen har fastsat for skolevæsenet. Bestyrelsens arbejde er reguleret af folkeskoleloven og den gældende styrelsesvedtægt for skolevæsenet. Skolebestyrelsen har indflydelse på skolens principper og udvikling, mens det overordnede ansvar for skolevæsenet ligger hos kommunalbestyrelsen.

Møder og beslutninger

  • Bestyrelsens møder afholdes for lukkede døre.
  • Bestyrelsen kan invitere andre deltagere til møder, når det er relevant.
  • Bestyrelsen er beslutningsdygtig, når mere end halvdelen af de stemmeberettigede medlemmer er til stede.
  • Beslutninger træffes ved simpelt stemmeflertal.
  • Der udarbejdes dagsorden og beslutningsprotokol for møderne. 

Tavshedspligt

Bestyrelsens medlemmer er underlagt tavshedspligt og må ikke videregive oplysninger fra bestyrelsens arbejde, når disse er omfattet af lovgivningens regler om fortrolighed. Alle forældrerepræsentanter underskriver en tavshedserklæring.

Valg til skolebestyrelsen

  • Forældrerepræsentanter vælges efter reglerne i bekendtgørelsen om valg til skolebestyrelser.
  • Valgperioden er som udgangspunkt 4 år.
  • Medarbejderrepræsentanter vælges for 1 år ad gangen.
  • Elevrepræsentanter vælges for 1 år ad gangen af elevrådet eller elevforsamlingen.
  • Der vælges stedfortrædere (suppleanter) ved bestyrelsesvalget.

Samarbejde og dialog

I Faaborg-Midtfyn Kommune afholdes der dialogmøder mellem repræsentanter for skolebestyrelserne og Opvækst og Læringsudvalget med henblik på at styrke samarbejdet om udviklingen af skoleområdet.

Styrelsesvedtægt for skolevæsenet