Faaborg-Midtfyn fastholder god placering på rangliste efter sidste års højdespring

Faaborg-Midtfyn indtager i år plads nr. 36 blandt landets kommuner i DI-undersøgelsen “Lokal Erhvervsvenlighed”. Sidste år lå kommunen på plads nummer 22.

4. september 2025

Efter sidste år at have været den helt store højdespringer fra bund til top i Dansk Industris undersøgelse af “Lokal Erhvervsvenlighed”, falder kommunen nu en lille smule tilbage og lander i år på en 36. plads.

Det betyder, at kommunen fastholder en placering i den gode ende af ranglisten, når det kommer til den overordnede erhvervsvenlighed, og det er samtidig det næstbedste resultat for kommunen nogensinde.

Ranglisten bygger på både statistik og svar fra virksomheder indsamlet af Dansk Industri. Og der er flere positive ting at hæfte sig ved i årets undersøgelse. Blandt andet virksomhedernes samarbejde med skolerne. Det kommer blandt andet til udtryk gennem de initiativer i samarbejde med Erhvervsrådet og det lokale erhvervsliv, der er sat i verden for at få kommunens børn og unge til at interessere sig for at tage en erhvervsfaglig uddannelse som fx. Erhvervsrygsækken.

Af undersøgelsen fremgår det, at hver tredje elev søgte ind på en erhvervsuddannelse i år efter 9. eller 10. Klasse. Det giver Faaborg-Midtfyn en placering som den sjettebedste i Danmark.

Også jobcentrenes samarbejde med virksomhederne kan fremhæves i undersøgelsen, hvor placering nu er nr.10 mod sidste års nr. 26. Ligesom kommunens indsats for at tiltrække og sikre kvalificerede medarbejdere ligger flot. 

Plads til forbedringer

Der er naturligvis også områder, hvor der fortsat er noget at arbejde med, når man ser nærmere på undersøgelsens resultater.

Her kan blandt andet nævnes, at flere virksomheder i Faaborg-Midtfyn end på landsplan mener, at kommunen bør prioritere arbejdet med udbygning af vedvarende energi.

“Det ønske kan jeg genkende fra min dialog med virksomhederne, og vi skal i årene, der kommer, fortsat arbejde med omlægningen til vedvarende energi. Vi kommer til at fortsætte drøftelserne af mulighederne i omlægningen og de strukturelle udfordringer, der kan være i en geografisk stor landkommune,” siger René Cording Jensen, chef for By, Land og Kultur i Faaborg-Midtfyn Kommune.

Derudover scorer Faaborg-Midtfyn forholdsvist lavt på evnen til at tiltrække udenlandsk arbejdskraft.

God dialog med DI

Alt i alt er der god tilfredshed med resultatet af undersøgelsen, og erhvervschef Heidi Juul Madsen ser frem til at fortsætte den gode dialog med erhvervslivet.

“Vi har et rigtig godt samarbejde med Erhvervsrådet og det lokale erhvervsliv i det daglige, og det, synes jeg, skinner igennem her. Vi har som kommune sammen med Erhvervsrådet haft en god dialog med DI om, hvordan undersøgelsen er skruet sammen. Og vi vil gerne kvittere for, at undersøgelsen i år er mere overskuelig og retvisende i forhold til de målepunkter, der er medtaget,” siger chef for Bosætning, Erhverv og Organisation, Heidi Juul Madsen.

FAKTA: Om undersøgelsen

  • DI’s undersøgelse ’Lokal Erhvervsvenlighed’ udkommer hvert år i september og er sammensat af to typer af indikatorer: En spørgeskemaundersøgelse blandt de lokale virksomheder og en række statistiske parametre, der indikerer, hvordan det er at drive virksomhed i kommunen.  
  • I alt har 69 virksomheder i Faaborg-Midtfyn Kommune besvaret undersøgelsen. Besvarelserne repræsenterer minimum 1812 arbejdspladser i kommunen.
  • Faaborg-Midtfyn er den kommune af de fynske – udover Odense – hvor flest virksomheder har besvaret undersøgelsen.
  • Se alle resultater under di.dk/le